Tiền lương hưu giảm mạnh nếu nghỉ hưu 'non' từ năm 2021
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, khi nghỉ hưu trước tuổi, người lao động sẽ nhận được khoản tiền lương thấp hơn so với nghỉ hưu khi đủ tuổi. Từ năm 2021, có thể người lao động sẽ tiếp tục bị giảm trừ tỉ lệ tiền lương hưu nếu nghỉ hưu sớm.
Năm 2021 sẽ là năm đánh dấu có nhiều thay đổi liên quan đến quyền lợi của người lao động, trong đó, có quyền lợi của người nghỉ hưu.
 |
| Từ năm 2021, có thể người lao động sẽ tiếp tục bị giảm trừ tỉ lệ tiền lương hưu nếu nghỉ hưu sớm. (Ảnh minh họa) |
Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi năm 2021
Bộ Luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 1/1/2021 đã sửa đổi một số quy định về nghỉ hưu tại Luật BHXH hiện hành. Cụ thể, đối với người nghỉ hưu trước tuổi năm 2021 phải đáp ứng các điều kiện sau:
Có đủ 20 năm đóng BHXH;
Có tuổi thấp hơn tối đa 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu, tức là nam phải đủ 55 tuổi 3 tháng, nữ phải đủ 50 tuổi 4 tháng (trước đây chỉ cần nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi);
Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;
Hoặc có tuổi thấp hơn 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu, tức là nam phải đủ 50 tuổi 3 tháng và nữ phải đủ 45 tuổi 4 tháng (trước đây nam chỉ cần đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi) và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên…
Lương hưu bị giảm mạnh
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, khi nghỉ hưu trước tuổi người lao động sẽ nhận được khoản tiền lương thấp hơn so với trường hợp nghỉ hưu khi đủ tuổi.
Tuy nhiên, theo điểm 6, mục III Nghị quyết 28/NQ-TW của Ban Chấp hành trung ương về cải cách chính sách BHXH: Sửa đổi các quy định để khuyến khích người lao động tham gia BHXH thời gian dài hơn, từng bước tăng tuổi nghỉ hưu bình quân, tăng tỉ lệ giảm trừ tiền lương hưu đối với người lao động muốn nhận chế độ hưu trí sớm.
Như vậy, từ năm 2021, có thể người lao động sẽ tiếp tục bị giảm trừ tỉ lệ tiền lương hưu nếu nghỉ hưu sớm.
Nguyễn Luận
