Banker năm 2025: Người hưởng 50 triệu/tháng, người chỉ hơn 17 triệu/tháng
Mặt bằng thu nhập ngành ngân hàng năm 2025 tiếp tục phân hóa rõ rệt. Nhiều nhà băng chi bình quân 40-50 triệu đồng/tháng, song cũng có nơi thu nhập nhân viên chỉ quanh 17-18 triệu đồng.
Số liệu từ báo cáo tài chính quý IV/2025 cho thấy khoảng cách đãi ngộ giữa các ngân hàng ngày càng rõ. Nhóm dẫn đầu tiếp tục duy trì mức thu nhập cao.
MBBank ghi nhận chi phí nhân sự 8.243 tỷ đồng trong năm 2025, tăng 17% so với năm trước. Với 13.047 nhân sự cuối năm, thu nhập bình quân ước khoảng 52,5 triệu đồng/người/tháng - thuộc nhóm cao nhất hệ thống.
Trong năm 2025, thu nhập của nhân viên MBB trung bình hơn 50 triệu đồng/tháng.
Techcombank công bố thu nhập bình quân khoảng 47 triệu đồng/tháng, trong đó lương cơ bản chiếm gần 37 triệu đồng. Mức này giảm nhẹ so với năm 2024 nhưng vẫn duy trì vị trí dẫn đầu khối tư nhân.
Khối ngân hàng quốc doanh cũng giữ mặt bằng trên 40 triệu đồng/tháng. Tại VietinBank, tổng chi lương và phụ cấp đạt 12.201 tỷ đồng cho 22.288 nhân sự, tương đương khoảng 45,6 triệu đồng/người/tháng.
Vietcombank dù giảm gần 890 nhân sự, còn 22.654 người cuối năm, nhưng chi phí lương và phụ cấp vẫn tăng hơn 10%, lên 11.897 tỷ đồng. Thu nhập bình quân ước đạt khoảng 43,75 triệu đồng/tháng.
BIDV cũng duy trì mức bình quân khoảng 42,7 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, VPBank ghi nhận mức tăng mạnh nhất, từ 31,07 triệu đồng/tháng năm 2024 lên 41,17 triệu đồng/tháng năm 2025, tương ứng tăng 33%.
Ở nhóm trung bình, SHB đạt khoảng 42,25 triệu đồng/tháng; KienlongBank cải thiện lên khoảng 29 triệu đồng/tháng.
Ngược lại, một số ngân hàng có mức chi thấp hơn đáng kể. Sacombank chi bình quân khoảng 30,3 triệu đồng/tháng và cắt giảm hơn 1.200 nhân sự trong năm. Đáng chú ý, VietBank chỉ chi khoảng 17,9 triệu đồng/người/tháng, thuộc nhóm thấp nhất hệ thống.
Các con số trên được ước tính bằng cách lấy tổng chi phí lương và phụ cấp chia cho số lượng nhân sự cuối kỳ, không phản ánh thu nhập cụ thể của từng vị trí nhưng cho thấy bức tranh chung về mặt bằng đãi ngộ.
Dữ liệu năm 2025 cho thấy ngành ngân hàng vẫn duy trì mức thu nhập cao so với nhiều lĩnh vực khác. Tuy nhiên, sự phân hóa ngày càng lớn phản ánh khác biệt về quy mô, hiệu quả kinh doanh và chiến lược nhân sự giữa các nhà băng.
