Lịch nghỉ ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 với người lao động năm 2021
Ngày Giải phóng miền Nam 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5, người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương được nghỉ 1 ngày.
Theo quy định của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH), đối với ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày (10/3 âm lịch). Nếu ngày nghỉ lễ trùng với ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo đó, ngày 10/3 âm lịch năm nay rơi vào thứ 4 (21/4 dương lịch), người lao động chỉ được nghỉ duy nhất 1 ngày mà không được nghỉ bù, hoán đổi ngày nghỉ hay nghỉ kèm ngày nghỉ cuối tuần.
Căn cứ theo khoản 3 Điều 111 Bộ Luật lao Động năm 2019, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Do ngày Quốc tế Lao động (1/5) năm nay rơi vào thứ Bảy nên cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ bù thêm 1 ngày thứ hai (3/5).
Như vậy, trong dịp lễ này, người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp, từ ngày 30/4/2021 đến hết ngày 3/5/2021.
Trong tất cả các ngày nghỉ lễ, người lao động sẽ được hưởng nguyên lương. Đối với các trường hợp đi làm ngày lễ, Luật Lao động quy định người lao động được hưởng ít nhất bằng 300% lương chưa kể tiền lương ngày lễ đối với người lao động hưởng lương ngày. Do đó, nếu tính cả lương được trả cho ngày nghỉ lễ, người lao động đi làm vào những ngày này sẽ được hưởng ít nhất 400% lương của ngày làm việc bình thường.
Thùy Linh
