Eximbank dự kiến “thay máu” HĐQT tại ĐHĐCĐ 2026
Eximbank dự kiến trình cổ đông phương án bầu bổ sung, thay thế tới 6 thành viên HĐQT tại ĐHĐCĐ thường niên 2026, trong bối cảnh ngân hàng lên kế hoạch kiện toàn bộ máy quản trị nhiệm kỳ mới.
Hội đồng quản trị Ngân hàng TMCP Xuất Nhập khẩu Việt Nam (Eximbank, mã chứng khoán: EIB) vừa thông qua kế hoạch tổ chức Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên năm 2026. Theo đó, đại hội dự kiến diễn ra vào ngày 28/04/2026 tại Hà Nội, với ngày đăng ký cuối cùng để cổ đông thực hiện quyền dự họp và biểu quyết là 25/03/2026.

Eximbank dự kiến thay thế hàng loạt thành viên HĐQT.
Một nội dung đáng chú ý tại kỳ đại hội này là kế hoạch đề cử, bầu bổ sung và thay thế các thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) và Ban Kiểm soát (BKS) nhiệm kỳ VIII (2025–2030). Theo nghị quyết mới công bố, ngày đăng ký cuối cùng để cổ đông thực hiện quyền đề cử nhân sự là 26/02/2026.
Phụ thuộc vào việc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chấp thuận danh sách nhân sự dự kiến, HĐQT Eximbank sẽ trình ĐHĐCĐ phương án điều chỉnh số lượng thành viên HĐQT nhiệm kỳ VIII lên 7 người, trong đó có tối thiểu 2 thành viên độc lập. Hiện tại, HĐQT Eximbank đang có 5 thành viên.
Cụ thể, HĐQT hiện gồm Chủ tịch HĐQT Phạm Thị Huyền Trang và các thành viên Phạm Tuấn Anh, Nguyễn Cảnh Anh, Đỗ Hà Phương và Hoàng Thế Hưng. Theo kế hoạch, Eximbank dự kiến bầu bổ sung, thay thế tổng cộng 6 thành viên HĐQT, trong đó có ít nhất 1 thành viên độc lập, cho thấy mức độ điều chỉnh nhân sự khá lớn.
Song song với HĐQT, ngân hàng cũng dự kiến bầu bổ sung, thay thế 4 thành viên Ban Kiểm soát trong nhiệm kỳ hiện tại. Việc đồng thời kiện toàn cả hai bộ phận quản trị và giám sát cho thấy Eximbank đang chuẩn bị cho giai đoạn vận hành mới, trong bối cảnh yêu cầu về quản trị doanh nghiệp và chuẩn mực an toàn trong lĩnh vực ngân hàng ngày càng được siết chặt.
ĐHĐCĐ thường niên 2026 vì vậy được kỳ vọng sẽ là dấu mốc quan trọng, không chỉ quyết định định hướng hoạt động mà còn định hình lại bộ máy lãnh đạo cấp cao của Eximbank trong nhiệm kỳ 2025–2030.














