DSC chốt ngày phát hành ESOP giá 10.000 đồng/cp, thu về 50 tỷ đồng

Theo dõi KTMT trên

CTCP Chứng khoán DSC (mã DSC, sàn HoSE) vừa công bố kế hoạch phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP). Theo đó, công ty sẽ phát hành 5 triệu cổ phiếu ESOP, tương đương 1,8182% tổng số cổ phiếu đang lưu hành.\

Chứng khoán DSC phát hành 5 triệu cổ phiếu ESOP cho 150 nhân viên.

Thời gian nhận tiền mua cổ phiếu dự kiến từ ngày 11/02 đến 06/03/2026. Với giá chào bán 10.000 đồng/cổ phiếu, DSC dự kiến thu về khoảng 50 tỷ đồng. Toàn bộ số tiền này sẽ được sử dụng để bổ sung vốn cho các giao dịch cho vay ký quỹ – mảng kinh doanh cốt lõi đang đóng góp lớn vào lợi nhuận của công ty.

Theo phương án phát hành, cổ phiếu ESOP sẽ bị hạn chế chuyển nhượng theo lộ trình dài hạn: 40% được phép chuyển nhượng sau 1 năm, 30% sau 2 năm và 30% còn lại sau 3 năm kể từ ngày phát hành. Mục tiêu của chương trình nhằm thu hút, giữ chân nhân sự có trình độ cao, đồng thời gắn kết lợi ích của người lao động với kết quả kinh doanh và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Trước đó, DSC đã công bố danh sách 150 cán bộ nhân viên được phân phối cổ phiếu ESOP trong đợt này. Trong đó, Tổng Giám đốc Bạch Quốc Vinh dự kiến được phân phối nhiều nhất với 1,5 triệu cổ phiếu. Ngoài ra, 5 Giám đốc Khối mỗi người dự kiến được phân phối 140.000 cổ phiếu.

Về kết quả kinh doanh, trong quý IV/2025, DSC ghi nhận doanh thu 177 tỷ đồng, tăng 61,2% so với cùng kỳ; lợi nhuận trước thuế đạt 52,9 tỷ đồng, tăng 62,7%. Lũy kế cả năm 2025, doanh thu đạt 695 tỷ đồng, tăng 38,1% so với năm trước và vượt 22,7% kế hoạch năm. Lợi nhuận trước thuế đạt 344 tỷ đồng, tăng 56% và vượt 32% chỉ tiêu được ĐHĐCĐ giao.

Xét về cơ cấu lợi nhuận, các mảng dịch vụ cốt lõi như môi giới và cho vay ký quỹ đóng góp 175 tỷ đồng, tương ứng 51% tổng lợi nhuận trước thuế năm 2025. Hoạt động tự doanh mang về 127 tỷ đồng, chiếm 37%, trong khi mảng tư vấn, ủy thác đầu tư và ngân hàng đầu tư đóng góp phần còn lại.