Quỹ Khởi Sự Từ Tâm đồng hành cùng sinh viên tạo tác động tích cực cho cộng đồng
Nhằm đồng hành cùng người trẻ trên hành trình định hướng nghề nghiệp và tạo tác động tích cực cho cộng đồng, ngày 28/5, Quỹ Khởi Sự Từ Tâm phối hợp cùng các trường đại học tại TP.HCM tổ chức chương trình tọa đàm K-TALK #5.
Với chủ đề: “Khởi nghề trong lĩnh vực xã hội – Lối vào hệ sinh thái thiện nguyện”.
Chuyên nghiệp hóa hành trình tạo tác động tích cực cho cộng đồng
Tại tọa đàm, các diễn giả đã mang đến góc nhìn toàn diện về hành trình khởi nghề trong lĩnh vực xã hội, từ doanh nghiệp xã hội, tổ chức giáo dục cộng đồng đến mô hình trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR). Các ý kiến chia sẻ cho thấy lĩnh vực xã hội tại Việt Nam đang từng bước chuyển mình theo hướng chuyên nghiệp hóa, với yêu cầu ngày càng cao về năng lực vận hành, quản trị dự án, kết nối nguồn lực và đo lường hiệu quả tác động cộng đồng.
Trong bối cảnh đó, lĩnh vực xã hội không còn chỉ dừng lại ở các hoạt động thiện nguyện ngắn hạn, mà đang hình thành một hệ sinh thái nghề nghiệp đa dạng, mở ra nhiều cơ hội việc làm và phát triển cho người trẻ. Tuy nhiên, đi cùng với cơ hội là yêu cầu ngày càng cao về chuyên môn, kỹ năng thực tiễn, khả năng thích ứng và tư duy làm việc bền vững.
Các diễn giả nhấn mạnh, để có thể theo đuổi lâu dài con đường tạo tác động xã hội, người trẻ cần chủ động trang bị kiến thức chuyên môn, tích lũy trải nghiệm thực tế, rèn luyện kỹ năng làm việc cộng đồng và xây dựng tinh thần trách nhiệm với xã hội. Đây được xem là nền tảng quan trọng giúp thế hệ trẻ từng bước trở thành nguồn nhân lực chất lượng cho các tổ chức xã hội, doanh nghiệp xã hội và các đơn vị triển khai chiến lược CSR trong tương lai.
Từ thực tiễn triển khai nhiều chương trình cộng đồng trong các lĩnh vực giáo dục, y tế, phát triển con người và hỗ trợ nhóm yếu thế, Quỹ Khởi Sự Từ Tâm nhận thấy người trẻ hiện có rất nhiều cơ hội để tham gia sâu hơn vào lĩnh vực xã hội, không chỉ với vai trò tình nguyện viên mà còn là những nhân sự có chuyên môn, đồng hành cùng các tổ chức trong quá trình tạo dựng các giá trị bền vững cho cộng đồng.
Theo ông Nguyễn Phú Đức – Giám đốc Quỹ Khởi Sự Từ Tâm, trong bối cảnh lĩnh vực xã hội ngày càng phát triển theo hướng chuyên nghiệp, các tổ chức không chỉ cần những người trẻ giàu nhiệt huyết mà còn cần nguồn nhân lực có năng lực chuyên môn, kỹ năng thực tiễn và tư duy làm việc dài hạn. Đây cũng là lý do Quỹ Khởi Sự Từ Tâm liên tục thúc đẩy các hoạt động kết nối đào tạo, định hướng nghề nghiệp và xây dựng hệ sinh thái thiện nguyện dành cho thế hệ trẻ.
“Chúng tôi tin rằng người trẻ hoàn toàn có thể xây dựng một tương lai nghề nghiệp bền vững trong lĩnh vực xã hội nếu biết chủ động học hỏi, tích lũy trải nghiệm thực tế và rèn luyện tinh thần trách nhiệm với cộng đồng. Các tổ chức xã hội, doanh nghiệp xã hội hay các đơn vị triển khai CSR hiện nay đều đang cần những nhân sự trẻ có khả năng làm việc chuyên nghiệp, tư duy tích cực và khát vọng tạo ra giá trị lâu dài cho xã hội”, ông Nguyễn Phú Đức chia sẻ.
Gỡ nút thắt hướng nghiệp và mở rộng cơ hội cho sinh viên
Tại phần thảo luận mở, nhiều câu hỏi thực tế từ sinh viên đã được các diễn giả trực tiếp giải đáp. Bạn Phạm Nguyễn Đức Minh, sinh viên năm 2 ngành Công tác xã hội, Học viện Cán bộ TP.HCM chia sẻ mong muốn sau khi tốt nghiệp sẽ tham gia giảng dạy tại các khu vực vùng cao, tuy nhiên vẫn băn khoăn về những kỹ năng và trải nghiệm cần chuẩn bị ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.
Trả lời vấn đề này, bà Nguyễn Thị Quỳnh Trang – CEO tổ chức Giảng dạy vì Việt Nam (Teach For Vietnam – TFV) cho rằng, điều quan trọng nhất ở giai đoạn sinh viên là tập trung học tập và sớm xác định môi trường mà bản thân mong muốn cống hiến trong tương lai. Theo bà, nếu muốn làm việc tại các khu vực vùng cao Tây Bắc hay Tây Nguyên, sinh viên nên chủ động tham gia các chương trình tình nguyện, chiến dịch Mùa hè xanh hoặc hoạt động cộng đồng tại địa phương để có cơ hội trải nghiệm văn hóa, tập quán, điều kiện sống cũng như tiếp xúc trực tiếp với người dân bản địa. “Khi thật sự hiểu và đồng cảm với hoàn cảnh sống của người dân địa phương, các bạn trẻ sẽ có thêm động lực để gắn bó và làm việc lâu dài”, bà Nguyễn Thị Quỳnh Trang chia sẻ.
Trong khi đó, bạn Lê Tài Lộc, sinh viên năm 2 Trường Đại học Lao động – Xã hội (Cơ sở II) đặt vấn đề về yêu cầu kinh nghiệm trong tuyển dụng đối với sinh viên mới ra trường. Theo bạn, đây là một trong những rào cản khiến nhiều sinh viên thiếu tự tin khi ứng tuyển vào các tổ chức, doanh nghiệp.
Ở góc nhìn nhà tuyển dụng, ông Nguyễn Văn Cử – Giám đốc Doanh nghiệp xã hội Đời Rất Đẹp cho rằng kinh nghiệm chưa phải yếu tố quyết định trong tuyển dụng nhân sự trẻ. Theo ông, những ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm đôi khi lại mang đến sự sáng tạo, tinh thần dám thử thách và khả năng tạo đột phá. Tuy nhiên, yếu tố quan trọng nhất vẫn nằm ở thái độ, tinh thần học hỏi và năng lực thích ứng của ứng viên.
Đồng quan điểm, ông Nguyễn Thành Hưng – phụ trách Nhân sự Acecook Việt Nam cho biết nhà tuyển dụng hiện nay đặc biệt quan tâm đến khả năng xử lý tình huống, kỹ năng thích ứng và tinh thần chủ động của người trẻ. Theo ông, sinh viên nên biết cách khai thác những trải nghiệm từ các hoạt động cộng đồng, thiện nguyện hay công tác xã hội để thể hiện với nhà tuyển dụng về năng lực làm việc nhóm, giải quyết vấn đề và tinh thần trách nhiệm của bản thân, từ đó gia tăng cơ hội nghề nghiệp.
Bên cạnh hoạt động tọa đàm, chương trình còn ra mắt 3 CLB Thiện Nguyện Trẻ và thúc đẩy xây dựng hệ sinh thái tri thức thiện nguyện dành cho thế hệ trẻ. Đồng thời, Quỹ Khởi Sự Từ Tâm cũng ký kết hợp tác cùng 4 trường đại học tại TP.HCM nhằm triển khai các hoạt động định hướng nghề nghiệp, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn và mở rộng cơ hội phát triển cho sinh viên thông qua học bổng, các khóa đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng nghề nghiệp và chương trình huấn luyện chuyên sâu phù hợp với lĩnh vực xã hội.
Theo ban tổ chức, K-TALK #5 được xem như một “lối vào” để thế hệ trẻ từng bước tham gia sâu hơn vào hệ sinh thái thiện nguyện thông qua các hoạt động kết nối, đào tạo và đồng hành dài hạn thông qua học bổng toàn phần, ngắn hạn của học Học viện tri thức thiện nguyện. Ban tổ chức mong muốn tiếp tục tạo thêm nhiều cơ hội để người trẻ phát triển bản thân, đóng góp tích cực cho cộng đồng và trở thành lực lượng nhân sự chất lượng cho các tổ chức xã hội, doanh nghiệp xã hội và các đơn vị triển khai CSR tại Việt Nam trong tương lai.
Thuỷ Tiên - Nguyễn Đức
