Những đối tượng nào được Công đoàn hỗ trợ, tặng quà Tết Bính Ngọ 2026?
Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, hướng đến đảm bảo mọi đoàn viên, người lao động đều có Tết đủ đầy, ấm áp và ý nghĩa.
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Nguyễn Đình Khang vừa thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ký ban hành Kế hoạch số 34/KH-TLĐ ngày 15/10/2025 về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Chủ đề của kế hoạch là “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng”, với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”.
Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu các hoạt động chăm lo Tết được triển khai chủ yếu tại công đoàn cơ sở, hướng mạnh về cơ sở, ưu tiên đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất. Trong đó, đặc biệt quan tâm tới người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, mất việc, giảm giờ làm, bị nợ lương, nợ thưởng; đoàn viên, người lao động thuộc gia đình chính sách, người dân tộc thiểu số, nhiều năm chưa có điều kiện về quê đón Tết hoặc phải ở lại nhà máy, công trường, cơ quan, đơn vị để làm việc trong dịp Tết cũng được ưu tiên hỗ trợ.
Các hoạt động chăm lo cần thiết thực, an toàn, tiết kiệm, tránh hình thức, bảo đảm người lao động thực sự được hưởng lợi. Các cấp công đoàn được yêu cầu chủ động phối hợp với doanh nghiệp, chính quyền địa phương để huy động thêm nguồn lực hỗ trợ.
Ở cấp Tổng LĐLĐ Việt Nam, các đoàn công tác sẽ thăm, tặng quà và chúc Tết công nhân tại các khu công nghiệp, vùng sâu, vùng xa, ngành nghề nặng nhọc, nguy hiểm hoặc bị ảnh hưởng bởi thiên tai. Mỗi suất quà Tết dự kiến trị giá 1,3 triệu đồng (gồm 1 triệu đồng tiền mặt và 300.000 đồng hiện vật), được chi từ quỹ hoạt động thường xuyên của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tham dự, động viên đoàn viên, người lao động tại các chương trình “Tết sum vầy”, “Bữa cơm tất niên Công đoàn” được tổ chức ở các công đoàn cơ sở.
Chương trình “Chợ Tết công đoàn – Xuân 2026” sẽ được tổ chức trực tiếp tại một địa điểm có đông công nhân lao động (tại TP.HCM hoặc Hà Nội), nhằm cung cấp các mặt hàng, dịch vụ thiết yếu, chất lượng với giá ưu đãi, tặng phiếu mua hàng, tặng sản phẩm “0 đồng”, giảm giá. Ngoài ra, chương trình này cũng được tổ chức trực tuyến thông qua việc phân bổ mã giảm giá (voucher) về cho công đoàn cơ sở.
Bên cạnh đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ hỗ trợ một số tỉnh, thành như TP.HCM, Tây Ninh, Đồng Nai tổ chức chuyến xe, chuyến tàu, chuyến bay đưa đón người lao động về quê đón Tết tại khu vực miền Trung (Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa) và miền Bắc.
Đối với LĐLĐ các tỉnh, thành; công đoàn ngành trung ương; công đoàn tập đoàn kinh tế…, các đơn vị sẽ tổ chức các hoạt động chăm lo Tết theo kế hoạch đã triển khai như: tổ chức “Chợ Tết công đoàn - Xuân 2026”, thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động. Tổng LĐLĐ Việt Nam giao các đơn vị công đoàn này tham mưu tổ chức các đoàn lãnh đạo cấp ủy, chính quyền, Mặt trận địa phương… đi thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp, bị ảnh hưởng nặng nề bởi thiên tai… với mức chăm lo tối đa 1 triệu đồng/suất, chi bằng tiền mặt.
Tại những nơi có nhiều người lao động không về quê đón Tết, công đoàn có thể tổ chức chương trình “Tết không xa nhà” hoặc các hình thức khác phù hợp; chú trọng thăm, tặng quà cho công nhân tại khu nhà trọ, công trình, dự án, đảm bảo hoàn thành trước ngày 30 Tết (năm nay là 29 tháng Chạp).
Chương trình “Bữa cơm tất niên Công đoàn” cũng sẽ được tổ chức với giá trị suất ăn 70.000 đồng/suất, chi từ nguồn tài chính công đoàn cùng với nguồn tài trợ của doanh nghiệp hoặc xã hội hóa.
Đức Bách
