Doanh nhân trẻ Đỗ Vinh Quang trúng cử đại biểu HĐND Hà Nội
Ở tuổi 31, Đỗ Vinh Quang trở thành đại biểu doanh nhân trẻ nhất HĐND TP Hà Nội khóa XVII, mang theo kỳ vọng thúc đẩy cải cách thể chế, phát triển kinh tế tư nhân và định hình mô hình tăng trưởng bền vững.
Ủy ban bầu cử TP Hà Nội vừa công bố danh sách 125 người trúng cử đại biểu Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố khóa XVII, nhiệm kỳ 2026-2031. Trong đó, Đỗ Vinh Quang - Phó Chủ tịch HĐQT kiêm Phó Tổng Giám đốc T&T Group - là đại biểu doanh nhân trẻ nhất, thu hút sự quan tâm của dư luận không chỉ bởi độ tuổi mà còn bởi dấu ấn trên thương trường.
Sinh năm 1995, ông Quang trúng cử tại đơn vị bầu cử số 30, gồm các xã Mê Linh, Yên Lãng, Tiến Thắng và Quang Minh, với tư cách là một trong 125 đại biểu được lựa chọn từ tổng số 205 ứng viên toàn thành phố. Hiện ông cư trú tại phường Cửa Nam (Hà Nội).
Được đào tạo bài bản với bằng Thạc sĩ Quản trị Tài chính tại Middlesex University, trước đó tốt nghiệp City University, ông Quang gia nhập T&T Group từ năm 2018. Sau quá trình công tác qua nhiều vị trí, từ chuyên viên đến Phó Giám đốc Ban Quản lý Đầu tư, ông chính thức tham gia đội ngũ lãnh đạo cấp cao từ năm 2022.
Hiện nay, ngoài vai trò tại T&T Group, ông còn đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng như Chủ tịch HĐQT Vietravel Airlines, Chủ tịch Câu lạc bộ Bóng đá Hà Nội, Phó Chủ tịch Tổng Công ty Lâm nghiệp Việt Nam và Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP Hà Nội. Trên thị trường chứng khoán, ông thuộc thế hệ doanh nhân F2 sở hữu khối tài sản đáng kể với hơn 134,5 triệu cổ phiếu SHB, tương đương giá trị hơn 2.000 tỷ đồng tính đến cuối năm 2025.
Không chỉ dừng lại ở vai trò doanh nhân, việc tham gia HĐND thành phố mở ra một không gian mới để ông Quang đóng góp vào hoạch định chính sách. Tại các buổi tiếp xúc cử tri trước bầu cử, ông đã đề xuất nhiều giải pháp gắn với định hướng phát triển kinh tế - xã hội theo hướng bền vững.
Trong lĩnh vực công nghiệp và chuyển đổi số, ông nhấn mạnh việc phát triển các cụm công nghiệp theo hướng xanh, kiểm soát chặt chẽ yếu tố môi trường, đồng thời gắn với đào tạo nghề và tạo việc làm tại chỗ. Song song, cần xây dựng cơ chế hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng, thúc đẩy chuyển đổi số và ứng dụng khoa học công nghệ trong cộng đồng doanh nghiệp cũng như thanh niên địa phương.
Ở lĩnh vực nông nghiệp, ông đề xuất chuyển dịch mô hình phát triển từ “dựa vào đất” sang “dựa vào sản xuất và dịch vụ có giá trị gia tăng cao”. Theo đó, việc hỗ trợ hợp tác xã và hộ sản xuất áp dụng tiêu chuẩn hóa, truy xuất nguồn gốc, xây dựng thương hiệu và mở rộng kênh phân phối sẽ là chìa khóa nâng cao thu nhập cho người dân nông thôn.
Đáng chú ý, với kinh nghiệm điều hành Câu lạc bộ Bóng đá Hà Nội, ông Quang cho biết sẽ thúc đẩy các chương trình thể thao học đường bài bản, hướng tới phát triển toàn diện thể chất cho thế hệ trẻ. Đồng thời, ông cam kết đẩy mạnh các hoạt động an sinh xã hội, huy động nguồn lực xã hội hóa để hỗ trợ hiệu quả các đối tượng chính sách, hộ khó khăn và học sinh vượt khó.
Ở góc độ cải cách thể chế, ông đặc biệt nhấn mạnh yêu cầu tháo gỡ rào cản cho khu vực kinh tế tư nhân. Theo ông, cần hoàn thiện hệ thống chính sách theo hướng minh bạch, đảm bảo doanh nghiệp được tiếp cận công bằng các nguồn lực như đất đai, tín dụng và hạ tầng.
Cùng với đó là việc cải thiện môi trường đầu tư, nâng cao tính ổn định và khả năng dự báo của chính sách, cũng như xây dựng cơ chế hỗ trợ vốn trung và dài hạn cho các ngành then chốt như hàng không, logistics, năng lượng và hạ tầng.
Tố Uyên
