Thứ năm, 01/01/2026 06:56 (GMT+7)
Thứ ba, 05/10/2021 09:58 (GMT+7)

Doanh nghiệp kiến nghị TP.HCM bỏ quy định 'có xét nghiệm âm tính'

Theo dõi KTMT trên

Tối 4/10, bốn hội ngành hàng lớn của TP HCM đã gửi văn bản lên UBND TP.HCM kiến nghị sửa văn bản 3252/UBND-ĐT về việc tạo điều kiện cho người lao động di chuyển giữa TP và các tỉnh lân cận nhằm hỗ trợ doanh nghiệp khôi phục sản xuất, kinh doanh an toàn.

Cụ thể, về tiêu chí an toàn trong hoạt động vận tải bằng xe ô tô hoặc xe cá nhân, nội dung văn bản 3252/UBND-ĐT của UBND TP.Hồ Chí Minh nêu rõ phải đáp ứng các điều kiện sau: 

"(1) Đã tiêm ngừa Covid- 19 (ít nhất 1 mũi đối với loại vaccine tiêm 2 mũi và ít nhất 14 ngày sau tiêm) hoặc đã khỏi bệnh Covid-19 trong vòng 6 tháng; và (2) Có kết quả xét nghiệm SARS-CoV-2 âm tính (định kỳ 7 ngày/lần)".

Trước những quy định trên, các doanh nghiệp cho rằng còn nhiều bất cập và chưa hoàn toàn nhất quán theo tinh thần chỉ đạo của Bộ Y tế. 

Doanh nghiệp kiến nghị TP.HCM bỏ quy định 'có xét nghiệm âm tính' - Ảnh 1
Nhiều doanh nghiệp cho rằng, quy định 'có xét nghiệm âm tính' của TP.HCM gây khó cho người lao động và doanh nghiệp. (Ảnh: Zingnews)

Theo đó, bốn hội ngành hàng lớn của TP.HCM gồm: Lương thực - Thực phẩm, Dệt may thêu đan, Cơ khí - Điện, Mỹ nghệ và Chế biến gỗ đã gửi văn bản lên UBND TP.HCM kiến nghị sửa văn bản 3252/UBND-ĐT về việc tạo điều kiện cho người lao động di chuyển giữa TP và các tỉnh lân cận nhằm hỗ trợ doanh nghiệp khôi phục sản xuất, kinh doanh an toàn.

Bốn hội ngành hàng phản ánh, hiện nay, các doanh nghiệp thành viên của các hội ngành hàng đều có nhà máy đặt tại các tỉnh Bình Dương, Long An, Đồng Nai, Tây Ninh nên số lượng chuyên gia, lãnh đạo các phòng ban cùng công nhân của các doanh nghiệp thường xuyên di chuyển qua lại giữa TP và các tỉnh mỗi ngày rất lớn.

Việc tiếp tục yêu cầu người đã tiêm 2 mũi vaccine vẫn phải xét nghiệm định định kỳ 7 ngày/1 lần giống như trước đây là một sự lãng phí rất lớn, gây khó khăn cho doanh nghiệp.

Trong văn bản đề nghị, các hội ngành cũng nêu: Văn bản 8228 của Bộ Y tế quy định đối với các tỉnh, thành có nguy cơ dịch rất cao thì "người lao động có nguy cơ cao (lãnh đạo doanh nghiệp, chuyên gia, tổ trưởng sản xuất...) hay người cung cấp dịch vụ trực tiếp cho doanh nghiệp (cung cấp nguyên vật liệu...) không cần phải thực hiện xét nghiệm Covid-19 định kỳ đối với người đã tiêm đủ liều vaccine (liều cuối cùng tiêm trong thời gian ít nhất 14 ngày và không quá 12 tháng), hoặc đã khỏi bệnh Covid-19 trong vòng 6 tháng". 

Vì vậy, theo các doanh nghiệp, văn bản 3252 của UBND TP.HCM ban hành ngày 1/10 vẫn còn nhiều quy định bất cập, tăng thêm chi phí cho người lao động và doanh nghiệp. Đặc biệt, chưa hoàn toàn đúng và nhất quán theo tinh thần chỉ đạo của Bộ Y tế về hướng dẫn xét nghiệm Covid-19 đối với cơ sở sản xuất kinh doanh.

Nguyễn Luận (T/h)

Bạn đang đọc bài viết Doanh nghiệp kiến nghị TP.HCM bỏ quy định 'có xét nghiệm âm tính'. Thông tin phản ánh, liên hệ đường dây nóng : 0937 68 8419 Hoặc email: [email protected]

Cùng chuyên mục

Những ngân hàng nào “ăn nên làm ra” nhất cuối năm 2025?
Bức tranh lợi nhuận ngân hàng cuối năm 2025 lộ diện rõ nét hơn với nhiều cái tên báo lãi “khủng”. Dù chịu áp lực lãi suất và chi phí vốn, không ít ngân hàng vẫn bứt tốc nhờ tín dụng tăng mạnh, dự phòng hạ nhiệt và tài sản cải thiện đáng kể.
Tỷ giá USD hôm nay 31.12: Giảm nhẹ tại các ngân hàng
Tỷ giá USD hôm nay ngày 31.12 ghi nhận Tỷ giá trung tâm do Ngân hàng Nhà nước niêm yết ở mức 23.918 – 26.330 VND/USD; tại các ngân hàng thương mại giảm nhẹ phổ biến 26.050 – 26.380 đồng, trong khi thị trường tự do đi ngang.

Tin mới

2025 - Năm bùng nổ của khoa học và công nghệ
Năm 2025 đánh dấu sự bùng nổ rõ nét của khoa học và công nghệ, với các đột phá nhanh chóng lan tỏa vào đời sống. Đổi mới sáng tạo đang trở thành động lực quan trọng, thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội.
EO Vina: 20 năm vươn mình trong chuỗi may mặc toàn cầu
Trải qua hai thập kỷ hình thành và phát triển, Công ty TNHH EO Vina đã khẳng định vị thế vững chắc trong ngành may mặc, trở thành đối tác của nhiều thương hiệu toàn cầu, hướng tới tăng trưởng bền vững và chăm lo đời sống người lao động.