Meta xem xét cắt giảm 16.000 nhân viên khi tăng tốc đầu tư AI

Theo dõi KTMT trên

Theo Reuters, tập đoàn công nghệ Meta - công ty mẹ của Facebook, Instagram và WhatsApp - đang xem xét khả năng cắt giảm tới 20% lực lượng lao động toàn cầu. Với quy mô nhân sự gần 79.000 người tính đến cuối năm gần nhất, mức cắt giảm này có thể tương đương khoảng 16.000 nhân viên.

Nguồn tin cho biết ban lãnh đạo cấp cao của Meta đã bắt đầu trao đổi kế hoạch này với các quản lý cấp trung, yêu cầu họ chuẩn bị phương án tinh gọn bộ máy. Tuy nhiên, thời điểm cụ thể và quy mô cuối cùng của đợt cắt giảm vẫn chưa được xác định.

Phản hồi về thông tin trên, người phát ngôn Meta Andy Stone cho rằng đây chỉ là “những suy đoán về các kịch bản giả định”. Dù vậy, nếu kế hoạch cắt giảm khoảng 20% nhân sự được triển khai, đây sẽ là đợt sa thải lớn nhất của Meta kể từ cuộc tái cấu trúc giai đoạn 2022-2023.

Trước đó, vào tháng 11/2022, Meta đã sa thải khoảng 11.000 nhân viên, tương đương 13% lực lượng lao động. Chỉ bốn tháng sau, công ty tiếp tục công bố kế hoạch cắt giảm thêm 10.000 vị trí trong khuôn khổ chiến lược mà CEO Mark Zuckerberg gọi là “năm của hiệu quả”.

Động thái xem xét cắt giảm nhân sự diễn ra trong bối cảnh Meta đang đẩy mạnh đầu tư vào lĩnh vực trí tuệ nhân tạo, đặc biệt là AI tạo sinh. Trong hơn một năm qua, CEO Mark Zuckerberg đã thúc đẩy công ty tăng tốc tham gia cuộc đua AI với các tập đoàn công nghệ lớn.

Meta được cho là sẵn sàng chi những khoản đãi ngộ rất lớn để thu hút các nhà nghiên cứu AI hàng đầu. Một số gói thù lao dành cho chuyên gia AI có thể lên tới hàng trăm triệu USD trong vòng bốn năm nhằm xây dựng đội ngũ phát triển các hệ thống trí tuệ nhân tạo quy mô lớn.

Song song với việc thu hút nhân tài, Meta cũng lên kế hoạch đầu tư khoảng 600 tỷ USD để xây dựng hệ thống trung tâm dữ liệu trước năm 2028. Hạ tầng này được kỳ vọng sẽ phục vụ việc huấn luyện các mô hình AI quy mô lớn và hỗ trợ chiến lược dài hạn của công ty.

Gần đây, Meta cũng thực hiện nhiều thương vụ liên quan đến lĩnh vực AI. Công ty đã mua lại nền tảng mạng xã hội Moltbook dành cho các tác nhân AI và được cho là đang chi ít nhất 2 tỷ USD để thâu tóm startup AI Manus có trụ sở tại Trung Quốc.

CEO Mark Zuckerberg nhiều lần nhấn mạnh rằng AI có thể giúp Meta vận hành hiệu quả hơn. Theo ông, nhiều dự án trước đây cần cả một nhóm nhân sự lớn nay có thể được hoàn thành bởi một cá nhân xuất sắc với sự hỗ trợ của các công cụ AI.

Kế hoạch của Meta phản ánh xu hướng rộng hơn trong ngành công nghệ Mỹ, nơi nhiều doanh nghiệp đang điều chỉnh quy mô nhân sự khi AI ngày càng đóng vai trò quan trọng trong quy trình làm việc. Các công ty công nghệ lớn đang tìm cách tối ưu bộ máy vận hành trong khi vẫn tăng mạnh đầu tư vào hạ tầng và nghiên cứu AI.

Chẳng hạn, Amazon hồi đầu năm xác nhận kế hoạch cắt giảm khoảng 16.000 việc làm, tương đương gần 10% lực lượng lao động. Trong khi đó, công ty fintech Block cũng sa thải gần một nửa nhân sự khi CEO Jack Dorsey cho rằng các công cụ AI giúp doanh nghiệp đạt hiệu quả cao hơn với đội ngũ nhỏ hơn.

Dù đầu tư mạnh vào AI, Meta vẫn đối mặt với nhiều thách thức trong cuộc đua công nghệ này. Năm ngoái, các mô hình Llama 4 của công ty từng bị chỉ trích vì đưa ra kết quả gây hiểu lầm trong một số bài kiểm tra đánh giá.

Meta sau đó đã hủy kế hoạch phát hành phiên bản lớn nhất của dòng mô hình này - Behemoth - vốn dự kiến ra mắt vào mùa hè. Trong khi đó, đội ngũ phát triển siêu trí tuệ của công ty đang xây dựng một mô hình AI mới có tên Avocado, nhưng hiệu suất ban đầu được cho là chưa đạt kỳ vọng.

Trong bối cảnh cạnh tranh AI toàn cầu ngày càng khốc liệt, Meta đang phải cân bằng giữa việc đầu tư quy mô lớn vào hạ tầng công nghệ và tối ưu hóa bộ máy vận hành. Chiến lược này được cho là sẽ ảnh hưởng đáng kể đến định hướng phát triển của tập đoàn công nghệ trong những năm tới.

Theo: CNBC, Reuters