25 năm thắp lửa nhân tâm: Dấu ấn kinh tế xanh của Shinec

Thước phim "25 năm - Thắp lửa nhân tâm" không chỉ là dòng hồi tưởng của một doanh nhân, mà còn là bản tuyên ngôn mạnh mẽ về triết lý kinh tế tuần hoàn.

Luật sư, Doanh nhân Phạm Hồng Điệp mang đến một khoảng lặng hiếm hoi giữa nhịp sống hối hả của thương trường. Ở độ tuổi 60, khi không còn háo hức với những ồn ào bề nổi, lời tự sự vang lên như một sự chiêm nghiệm sâu sắc về chặng đường 1/4 thế kỷ. Hành trình 25 năm của Shinec và Nam Cầu Kiền, nếu đong đếm bằng thời gian thì không quá dài, nhưng nếu tính bằng những ngã rẽ và sự đánh đổi thì đó là cả một quá trình thử thách lòng kiên định. Hành trình làm doanh nghiệp, xét cho cùng, chính là hành trình giữ chữ "tâm".

Thương trường vốn luôn tiềm ẩn nhiều sóng gió, có những giai đoạn tưởng chừng không thể đứng vững, có lúc phải làm lại từ đầu hoặc lùi một bước để nhìn rõ lối đi. Nhưng thông điệp cốt lõi được tác giả đúc kết là: "Lấy tĩnh thắng động, lấy nhân tâm làm gốc". Lợi nhuận không bao giờ là đích đến duy nhất. Kinh doanh nếu thiếu đi đạo đức và chữ tâm, thì mọi thành công dù lớn đến mấy cũng đều trở nên mong manh và dễ đổ vỡ.

Sự kiên định với "nhân tâm" được cụ thể hóa sống động bằng mô hình Khu công nghiệp (KCN) sinh thái Nam Cầu Kiền. Trong bối cảnh nhiều dự án chỉ chăm chăm đo đếm sự thành công bằng tốc độ lấp đầy hay tối đa hóa diện tích nhà xưởng, việc doanh nghiệp chọn giữ lại cây xanh, mặt nước và hệ sinh thái từng vấp phải không ít hoài nghi. Đã có những lo ngại về chi phí đội lên cũng như tiến độ bị kéo chậm, nhưng niềm tin vào giá trị dài hạn đã giữ vững định hướng ban đầu.

Thực tiễn đã chứng minh, một KCN không thể chỉ tồn tại vài chục năm rồi vắt kiệt sức lực của đất đai. "Để đất được thở, để thiên nhiên hồi sinh" chính là hành động thiết thực nhất của triết lý bảo vệ môi trường. Thước phim nhấn mạnh, ESG không phải là một trào lưu để làm đẹp các bản báo cáo, mà là hơi thở vận hành mỗi ngày. Từ quản lý phát thải, tiết kiệm tài nguyên đến xây dựng hệ sinh thái kinh tế tuần hoàn và môi trường làm việc nhân văn. Chính sự âm thầm bền bỉ ấy đã giúp đơn vị lọt Top 10 doanh nghiệp thực thi toàn diện ESG năm 2025.

Bước vào năm 2026, với luồng sinh khí mới, chiến lược phát triển không phải là đi nhanh hơn, mà là "đi sâu hơn": sâu vào giá trị, vào con người và vào những vùng đất. Việc trao quyền, chăm sóc thế hệ kế cận chính là cách để ngọn lửa nhân tâm tiếp tục rực sáng. Bởi khi văn hóa doanh nghiệp và triết lý kinh tế xanh được nuôi dưỡng trong trái tim mỗi người, ngọn lửa ấy sẽ tiếp tục soi đường cho sự phát triển bền vững của hàng trăm năm sau.

P.T